By Humas 
Medan (Humas) — MIN 1 Kota Medan menggelar Rapat Kerja (Raker) Guru dan Pegawai pada akhir Semester Genap Tahun Pelajaran 2025/2026, Sabtu (13/6/2026). Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap proses pembelajaran yang telah berlangsung sekaligus menyusun langkah strategis dalam menyambut tahun ajaran baru.
Rapat yang diikuti seluruh guru dan wali kelas tersebut difokuskan pada penyampaian laporan hasil pembelajaran, perkembangan peserta didik, serta berbagai kendala dan capaian yang diperoleh selama semester genap. Hasil evaluasi ini diharapkan menjadi bahan acuan bagi wali kelas dan guru yang akan melanjutkan proses pembelajaran pada tahun pelajaran berikutnya.
Kegiatan dibuka oleh Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum, Nancy Hermi Zebua, M.A. Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya penyampaian informasi secara lengkap dan objektif mengenai kondisi peserta didik agar proses pembelajaran pada tahun ajaran mendatang dapat berjalan lebih efektif dan terarah.
“Evaluasi yang kita lakukan hari ini bukan sekadar menyampaikan laporan, tetapi menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas pembelajaran. Informasi yang disampaikan oleh setiap wali kelas akan sangat membantu guru berikutnya dalam memahami karakter, potensi, serta kebutuhan peserta didik,” ujar Nancy.
Ia juga mengajak seluruh guru untuk terus memperkuat koordinasi dan kolaborasi antarsesama pendidik sehingga berbagai tantangan yang dihadapi selama proses pembelajaran dapat diselesaikan secara bersama-sama.
“Komunikasi dan kerja sama yang baik akan mempermudah kita dalam menjalankan tugas. Mari kita jadikan pengalaman selama satu semester ini sebagai bahan refleksi untuk menghadirkan layanan pendidikan yang lebih baik dan lebih maksimal pada tahun ajaran yang akan datang,” tambahnya.
Suasana rapat berlangsung penuh semangat dan keterbukaan. Para guru secara bergantian menyampaikan hasil evaluasi kelas masing-masing, mulai dari capaian akademik peserta didik, perkembangan karakter, hingga berbagai strategi pembelajaran yang dinilai efektif untuk diterapkan pada masa mendatang.
Pada sesi penutupan, Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala MIN 1 Kota Medan, Ali Sanusi Rambe, M.Pd., memberikan arahan sekaligus motivasi kepada seluruh guru dan pegawai. Ia menegaskan bahwa komunikasi yang baik antara guru dan manajemen madrasah merupakan kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
“Saya berharap seluruh guru dan pegawai senantiasa menjalin komunikasi yang baik dengan pihak manajemen. Setiap persoalan yang muncul hendaknya disampaikan dan dicari solusinya bersama sehingga tidak menjadi hambatan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab kita sebagai pendidik,” ungkap Ali Sanusi Rambe.
Lebih lanjut, ia mengajak seluruh civitas madrasah untuk terus melakukan inovasi dan pembaruan dalam berbagai aspek pendidikan agar MIN 1 Kota Medan semakin maju dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada peserta didik.
“Setiap tahun harus ada perubahan dan perbaikan yang kita lakukan bersama. Dengan semangat kebersamaan, saya yakin MIN 1 Kota Medan akan terus berkembang dan menjadi madrasah yang semakin unggul. Apa yang kita lakukan hari ini merupakan investasi besar untuk mencerdaskan generasi bangsa di masa depan,” tuturnya.
Ali Sanusi Rambe juga menyampaikan harapannya agar seluruh ikhtiar yang dilakukan oleh para guru dan tenaga kependidikan mendapat keberkahan dari Allah SWT serta membawa manfaat besar bagi kemajuan madrasah dan keberhasilan peserta didik.
Rapat kerja akhir semester ini menjadi wujud komitmen MIN 1 Kota Medan dalam membangun budaya evaluasi yang berkelanjutan, memperkuat sinergi antarpendidik, serta meningkatkan mutu pendidikan demi terwujudnya generasi yang unggul, berkarakter, dan berprestasi.